6 respostas para “Revista JS”

  1. Rosalva de Miranda disse:

    A 2ª Edição da Revista Rodando o Brasil está Show de Bola !!!! Parabéns pela Equipe que a desenvolveu e pela matéria dos entrevistados.

  2. rafael cirilo disse:

    Excelentes Matérias. Gostei muito das entrevistas com os dois gestores contando um pouco de suas trajetórias dentro do grupo. Me agradou muito a forma como eles falam sobre a forma de liderar uma equipe, e mantê-la sempre no foco e motivados dentro do processo. Gostei também do artigo sobre o curso técnico acontecido ano passado aqui em Natal. Giovani deu um verdadeiro show de conhecimento. Parabéns ao grupo por essas iniciativas e por acreditar em seus colaboradores.

  3. Pablo Brito disse:

    Fico muito emocionado com estas entrevistas de colaboradores do grupo JS Peças.
    Tenho muito orgulho em poder participar e contribuir com o crescimento da empresa, e tenho certeza que nestes poucos meses de transição e mudança, a JS Peças já conseguiu uma grande evolução em profissionalização.
    Meu domingo ficou muito melhor! Após ler esta revista que é nossa própria história.
    Estamos juntos sempre!!!

    UM FORTE ABRAÇO A TODOS OS COLABORADORES E FAMILIARES!

  4. Joao Armando-pb disse:

    Esta ediçao esta muito interassante, onde nas entrevistas
    pode-se atrair motivaçoes e aprendizados que so contribui
    para o crescimento pessoal e profissional, para todos
    colaboradores do grupo JS.

  5. ALEX VICENTE disse:

    NO ARTIGO DA EXCELENTE REVISTA RODANDO O BRASIL, RONAN MARQUES BRILANTEMENTE DESCREVE AS ETAPAS DO SEU PLANEJAMENTO VITORIOSO NA JS-CUIABÁ, MUITO, A JS PRECISA DE PESSOAS OUSADAS, INOVADORAS E EMPREENDEDORAS. O CONTEÚDO DA REVISTA ESTÁ ÓTIMO, AVANTE!!!!!!!!!!!!

  6. NEYROMAR disse:

    Otima edição, com todas as entrevistas, os depoimentos muitos cheios de emoção e sentimentalismo fico novamente emocionado e feliz em ver que somos uma empresa feita de pessoas concretas e reais e não batedores de ponto.E desde já agradeço a todos os elaboradores pelo EAD JS que vai proporcionar a TODOS os colaboradores oportunidades de especialização em suas funções.

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